Técnico(a) de Segurança do Trabalho - Temporário(a)
Descrição da vaga
Empresa com atuação consolidada e reconhecida pelo ambiente colaborativo, oferecendo um ambiente dinâmico e desafiador para quem busca crescimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir na prevenção dos acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e proteger a integridade do trabalhador por meio da realização de visitas técnicas, auditorias e elaboração de relatórios de inspeção;
- Recomendar dispositivos ou melhorias em segurança sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações;
- Participar da elaboração dos programas de segurança do trabalho previstos nas NR's;
- Controlar a distribuição e estoque dos equipamentos de proteção individual e coletiva;
- Realizar estudos de insalubridade, periculosidade e segurança do trabalho em todas as unidades, com base na legislação em vigor;
- Colaborar com as investigações de acidentes e aplicação de medidas corretivas por meio da realização de análises preliminares dos acidentes, bem como elaboração de relatórios;
- Treinar os funcionários da empresa quanto às normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, contribuindo com a criação de simulados de cenários críticos de emergência;
- Treinar novos cipeiros e brigadista, participando das reuniões das áreas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico em Segurança do Trabalho;
- Experiência na função, atuando com treinamento de funcionários e CIPA;
- Conhecimento em SOC, será considerado diferencial;
- Possuir registro no conselho de técnico de segurança do trabalho;
- CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
✅ Alimentação subsidiada, conforme o modelo de trabalho adotado
✅ Assistência médica
✅ Auxílio deslocamento (transporte ou estacionamento)
✅ Plano de previdência complementar
✅ Programa de remuneração variável atrelado a resultados
✅ Licenças parentais ampliadas
✅ Convênio com plataforma de bem-estar, atividades físicas e qualidade de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com RH
- Etapa 3: Bate-papo com Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação